Colruyt Group Technics organise une « Summer School » ​
​pour les enseignants en filière technique

Les enseignants renforcent leurs compétences techniques lors d’une ​
​formation de deux jours à Halle

Les 20 et 21 août, Colruyt Group, par l’intermédiaire de ses directions techniques Technics & Engineering et Real Estate, organise une « Summer School » technique destinée aux enseignants de matières techniques de l’enseignement secondaire. Au cours de cette formation de deux jours, les participants auront l’occasion d’approfondir leurs connaissances techniques, de découvrir de nouvelles technologies et d’acquérir une expérience pratique sous la supervision de techniciens expérimentés. Par cette initiative, Colruyt Group souhaite soutenir les enseignants de matières techniques dans un monde de l’éducation et de la technologie en constante évolution.

Aujourd’hui, la technique et la technologie évoluent plus vite que jamais. Les nouveaux programmes scolaires et l’évolution des objectifs d’apprentissage exigent des enseignants techniques qu’ils maîtrisent des compétences techniques toujours plus étendues et plus actuelles. Parallèlement, la pénurie persistante d’enseignants techniques conduit nombre d’entre eux à enseigner des matières qui ne relevaient pas initialement de leur domaine d’expertise. Il en résulte un besoin croissant de formation continue axée sur la pratique, dispensée par des professionnels du secteur.

Avec la « Technische Summer School », le Groupe Colruyt souhaite apporter une réponse à ce défi. La formation se déroule à l’École technique du groupe à Halle, où les participants peuvent apprendre et s’exercer dans un environnement technique professionnel. Les sessions allient théorie et travaux pratiques et sont encadrées par des collaborateurs expérimentés issus du monde professionnel. Ainsi, les enseignants acquièrent non seulement de nouvelles connaissances, mais aussi des perspectives concrètes et des expériences qu’ils peuvent immédiatement mettre en pratique dans leurs cours.

« Un enseignement technique de qualité repose sur des enseignants compétents», explique Frank Pierret, coordinateur du programme « Brug naar Scholen » pour Colruyt Group Technics & Engineering et Real Estate. « Avec cette initiative, nous souhaitons soutenir les enseignants en sciences techniques tout en contribuant à l’arrivée de la prochaine génération de techniciens et d’ingénieurs. »

Colruyt Group dispose de l’expertise d’environ 1 700 collaborateurs techniques répartis dans diverses disciplines, allant de l’électromécanique et de l’automatisation à la gestion des bâtiments et aux techniques industrielles. Grâce à des initiatives telles que cette « Technische Summer School », l’organisation partage activement ce savoir avec les établissements d’enseignement et les enseignants.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une ambition plus large visant à jeter un pont entre l’enseignement et le marché du travail. Les enseignants qui y participent acquièrent de nouvelles compétences techniques et se constituent également un réseau précieux avec des collègues et des experts techniques. Il en résulte un échange de connaissances durable qui peut continuer à se développer même après la formation.

Jurgen Neckebroeck, professeur d’électricité à la Middenschool d’Aalst et au Centre de formation pour adultes (CVO), se montre d’ores et déjà très enthousiaste : «Je viens régulièrement ici avec mes élèves pour suivre des formations. Le groupe Colruyt dispose d’une technologie très avancée, ce qui permet d’aborder de nombreux sujets intéressants. Je participe à ces cours d’essai depuis plusieurs années déjà. Cette année, j’ai choisi Megger. Nous y apprenons à mesurer la résistance d’isolement et à détecter les pannes. C’est très intéressant !»


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